ျမန္မာအမ်ဳိးသမီးမ်ား
လုံၿခံဳေရးအတြက္ ကုိးရီးယားဘက္မွ အာမခံမႈ မေပးႏုိင္၍ အမ်ဳိးသမီး
အလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္မႈကုိ ေစာင့္ၾကည့္ေန ဆဲျဖစ္ေၾကာင္း အစုိးရ ျပည္ပ
အလုပ္အကုိင္ေအဂ်င္စီမွ သတင္းရရွိသည္။ အစုိးရ ျပည္ပအလုပ္အကုိ ေအဂ်င္စီမွ
တာဝန္ရွိသူတဦးက “စက္ရုံတခုမွာ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမား အခ်င္းအခ်င္း
အေဖာ္ရေအာင္လုိ႔ တ...ႀကိမ္ကုိ ႏွစ္ေယာက္မေခၚရင္ မျဖစ္ဘူးလုိ႔ ေျပာထားတယ္။ ဒီလုိမွ မဟုတ္ရင္ အမ်ဳိးသမီးေတြအတြက္ လုံၿခံဳမႈ မရွိႏုိင္ဘူး” ဟုဆုိသည္။
ျမန္မာအစုိးရသည္ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကုိ ကုိးရီးယားႏုိင္ငံမွ
ေခၚယူလုိပါက အနည္းဆုံးႏွစ္ဦးခန္႔ ေခၚယူမွသာ ခြင့္ျပဳမည္ဟု ကိုးရီးယားအစုိးရထံ ေတာင္းဆုိထား ေသာ္လည္း ၎တုိ႔ဘက္မွ အာမခံမႈ မေပးႏုိင္၍ ေစာင့္ၾကည့္ေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ရွင္းျပသည္။
ထုိသုိ႔ ညိွႏႈိင္းေနဆဲ ကာလတြင္လည္း ျမန္မာအစုိးရ အေနျဖင့္ တဖက္ႏုိင္ငံ၏ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနမ်ားကုိ စုံစမ္းမႈမ်ား
ျပဳလုပ္လွ်က္ ရွိသည္။ စုံစမ္းရာတြင္ ကုိးရီးယား အလုပ္ရွင္ တခ်ဳိ႕သည္ အမ်ဳိးသမီးအလုပ္သမား မ်ားကုိ စက္႐ံုတြင္သာမက ၎၏ အိမ္တြင္ပါ ေခၚယူေစခုိင္းျခင္း၊ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားႏွင့္ အမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေရာေႏွာ၍ ထားျခင္းစသည့္ အခ်က္မ်ားကုိ စုံစမ္း ေတြ႔ရွိရ၍ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားလုံၿခံဳေရးအတ
ေႏွာင့္ေႏွး ေနရျခင္း ျဖစ္သည္။
မေလးရွားတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ၿပီး ေခတၱျပန္လာသူ မမုိးေဆြက “သူမ်ားႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္တာ ဆုိေတာ့ အစစအရာရာ သတိထားေနရတယ္။ မိန္းကေလးဆုိေတာ့ ပုိဆုိးတာေပါ့။ အမ်ဳိးသမီးေတြကုိ အိမ္ေဖာ္တုိ႔ ေဖ်ာ္ေျဖေရးတုိ႔မွာ မလုပ္ရဘူးလုိ႔ ေျပာေနေပမဲ့ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္နဲ႔သြားတာ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ အိမ္ေဖာ္အလုပ္ကပဲ
ျပႆနာေတြ ျဖစ္တာပုိမ်ားတယ္။ ကုိယ့္ကုိ ကာကြယ္မဲ့သူေတြက ဘယ္သူေတြ ဆုိတာကုိ သိၿပီးေတာ့မွ ထြက္သြားေစခ်င္တယ္” ဟု အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနကုိ ရွင္းျပသည္။
ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအား ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ခြင့္ျပဳထားေသာ္လည္း အိမ္အကူႏွင့္ ေဖ်ာ္ေျဖေရး လုပ္ငန္း မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ တႀကိမ္လွ်င္ အနည္းဆုံး အလုပ္သမား ႏွစ္ဦးခန္႔ ေခၚယူရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ထားသည္။
Mizzima
ျမန္မာအစုိးရသည္ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားကုိ ကုိးရီးယားႏုိင္ငံမွ
ေခၚယူလုိပါက အနည္းဆုံးႏွစ္ဦးခန္႔ ေခၚယူမွသာ ခြင့္ျပဳမည္ဟု ကိုးရီးယားအစုိးရထံ ေတာင္းဆုိထား ေသာ္လည္း ၎တုိ႔ဘက္မွ အာမခံမႈ မေပးႏုိင္၍ ေစာင့္ၾကည့္ေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ရွင္းျပသည္။
ထုိသုိ႔ ညိွႏႈိင္းေနဆဲ ကာလတြင္လည္း ျမန္မာအစုိးရ အေနျဖင့္ တဖက္ႏုိင္ငံ၏ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနမ်ားကုိ စုံစမ္းမႈမ်ား
ျပဳလုပ္လွ်က္ ရွိသည္။ စုံစမ္းရာတြင္ ကုိးရီးယား အလုပ္ရွင္ တခ်ဳိ႕သည္ အမ်ဳိးသမီးအလုပ္သမား မ်ားကုိ စက္႐ံုတြင္သာမက ၎၏ အိမ္တြင္ပါ ေခၚယူေစခုိင္းျခင္း၊ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားႏွင့္ အမ်ဳိးသား အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေရာေႏွာ၍ ထားျခင္းစသည့္ အခ်က္မ်ားကုိ စုံစမ္း ေတြ႔ရွိရ၍ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားလုံၿခံဳေရးအတ
ေႏွာင့္ေႏွး ေနရျခင္း ျဖစ္သည္။
မေလးရွားတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ၿပီး ေခတၱျပန္လာသူ မမုိးေဆြက “သူမ်ားႏုိင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္တာ ဆုိေတာ့ အစစအရာရာ သတိထားေနရတယ္။ မိန္းကေလးဆုိေတာ့ ပုိဆုိးတာေပါ့။ အမ်ဳိးသမီးေတြကုိ အိမ္ေဖာ္တုိ႔ ေဖ်ာ္ေျဖေရးတုိ႔မွာ မလုပ္ရဘူးလုိ႔ ေျပာေနေပမဲ့ အိမ္ေဖာ္ အလုပ္နဲ႔သြားတာ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ အိမ္ေဖာ္အလုပ္ကပဲ
ျပႆနာေတြ ျဖစ္တာပုိမ်ားတယ္။ ကုိယ့္ကုိ ကာကြယ္မဲ့သူေတြက ဘယ္သူေတြ ဆုိတာကုိ သိၿပီးေတာ့မွ ထြက္သြားေစခ်င္တယ္” ဟု အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခအေနကုိ ရွင္းျပသည္။
ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအား ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသုိ႔ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ ကုိင္ခြင့္ျပဳထားေသာ္လည္း အိမ္အကူႏွင့္ ေဖ်ာ္ေျဖေရး လုပ္ငန္း မ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ တႀကိမ္လွ်င္ အနည္းဆုံး အလုပ္သမား ႏွစ္ဦးခန္႔ ေခၚယူရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ထားသည္။
Mizzima
